Nabór na wolne stanowisko starszego księgowego
w GZS w Kazimierzu Dolnym

Nabór na wolne stanowisko starszego księgowego (data ogłoszenia 02.10.2019r)
Na podstawie Art.11 ust. 1 ustawy z dnia 21.11. 2008 r. – o pracownikach samorządowych (Dz.U. nr 223, poz. 1458 z) oraz Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009 r. – w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. Nr 50, poz. 398) :

Dyrektor Gminnego Zespołu Szkół w Kazimierzu Dolnym  ogłasza nabór na stanowisko:

Starszy księgowy,

  1. Określenie stanowiska urzędniczego;
    • starszy księgowy
  2. Wymiar czasu pracy:
    • 1 etat
  3. Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem:
    Starszym księgowym może zostać osoba, która:
    a) posiada kwalifikacje zawodowe do wykonywania pracy na w/w stanowisku,
    b) wykształcenie minimum średnie,
    c) posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz pełnię praw publicznych,
    d) nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
    z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
    e) cieszy się nieposzlakowaną opinią,
    f) ukończenie ekonomicznych jednolitych studiów magisterskich, ekonomicznych wyższych studiów zawodowych, uzupełniających ekonomicznych studiów magisterskich lub ekonomicznych studiów podyplomowych i posiadanie co najmniej 2 letniej praktyki
    w księgowości,
    g) ukończenie średniej, policealnej lub pomaturalnej szkoły ekonomicznej i posiadanie co najmniej 4 letniej praktyki w księgowości.
    h) znajomość przepisów ustawy o rachunkowości, ustawy podatkowej, ustawy – Karta Nauczyciela, ustawy o systemie oświaty, kodeksu pracy itp.
    i) umiejętność obsługi komputera,
  4. Wymagania dodatkowe:
    a) posiadanie obywatelstwa polskiego,
    b) posiadanie kwalifikacji wymaganych na stanowisku starszego księgowego,
    c) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
    d) posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na stanowisku księgowy,
    f) brak prawomocnego skazania za przestępstwo popełnione umyślnie,
    g) nieposzlakowana opinia.
    h) umiejętność pracy w zespole
    Wymagania dodatkowe (preferowane – podlegające ocenie w ramach końcowej selekcji kandydatów):
    a) doświadczenie zawodowe w księgowości w jednostkach oświatowych,
    b) znajomość aktów prawnych związanych z funkcjonowaniem placówki oświatowej: Karty Nauczyciela, Kodeksu Pracy, Ustawy o pracownikach samorządowych i wydanych na jej postawie przepisów wykonawczych, Ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, Ustawy budżetowej, Ustawy o finansach publicznych, Ustawy o rachunkowości, Ustawy
    o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, Rozporządzenia w sprawie zasad rachunkowości oraz planów kont dla budżetów jednostek samorządu terytorialnego,
    c) biegła znajomość obsługi aplikacji komputerowych takich jak: pakiet biurowy Office, program księgowość Vulcan,
    d) samodzielność, kreatywność, komunikatywność, umiejętność sprawnego podejmowania decyzji, umiejętność pracy w zespole, wysoka kultura osobista.
  5. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
    a) prowadzenie ksiąg rachunkowych jednostek zgodnie z zobowiązującymi przepisami
    i zasadami,
    b) kontrola realizacji planu dochodów i wydatków,
    c) prowadzenia księgi głównej dla poszczególnych kont syntetycznych,
    d) prowadzenie analityki dla poszczególnych zespołów kont,
    e) kontrola raportów żywnościowych pod względem rachunkowym oraz rozliczenie odpłatności za żywienie w szkole,
    g) uzgadnianie księgowości analitycznej z syntetyczną w terminach i na zasadach określonych w przepisach,
    h) Prowadzenie ewidencji księgowej środków trwałych, pozostałych środków trwałych
    i wartości niematerialnych i prawnych, rozliczanie inwentaryzacji składników majątkowych oraz sporządzanie sprawozdań o ruchu środków trwałych,
    i) stałe kontrolowanie stopnia realizacji planu, zaangażowania wydatków, zagrożeń przekroczenia lub niewykonania planu, a także zapewnienie terminowego rozliczania należności i zobowiązań,
    j) dekretowanie dokumentów księgowych i terminowe księgowanie,
    k) wstępna weryfikacja dokumentów księgowych, sprawdzanie pod względem formalno-rachunkowym,
    l) wystawianie faktur w zakresie sprzedaży oraz prowadzenie rejestru zakupu i sprzedaży VAT i sporządzanie deklaracji VAT do 15 każdego miesiąca,
    ł) czynne uczestnictwo w przygotowaniu sprawozdań budżetowych i finansowych,
    m) zapewnianie terminowego dochodzenia przysługujących szkole należności i roszczeń spornych oraz spłaty zobowiązań,
    n) należyte przechowywanie i zabezpieczenie dokumentów finansowo – księgowych;
    o) przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych,
    p) stosowanie przyjętych zasad rachunkowości
  6. Wymagane dokumenty:
    1) na dokumenty aplikacyjne składają się:
    – list motywacyjny,
    – curriculum vitae,
    – kserokopie świadectw i dyplomów potwierdzających wykształcenie,
    – kwestionariusz osobowy,
    – kserokopie świadectw pracy,
    – kserokopie zaświadczeń, certyfikatów o ukończonych kursach, szkoleniach, itp.,
    – oświadczenie kandydata o niekaralności,
    – oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zatrudnienia.
    2) w razie posiadania – dokumenty potwierdzające osiągnięcia zawodowe np.: uzyskane nagrody, wyróżnienia itp., a także referencje.
  1. Forma i termin składania ofert:
    Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć w oryginale lub w formie kopii uwierzytelnionej przez kandydata (nie dotyczy kwestionariusza), w sekretariacie Gminnego Zespołu Szkół  w Kazimierzu Dolnym, ul. Szkolna 1, 24-120 Kazimierz Dolny w zaklejonych kopertach z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko starszy księgowy”, w terminie do dnia 14 października 2019 r. do godz. 12.00.
  1. Zasady rekrutacji:
    • Kandydaci o terminie rozmowy kwalifikacyjnej zostaną poinformowani telefonicznie.
    • Wyboru dokona komisja powołana przez Dyrektora Gminnego Zespołu Szkół w Kazimierzu Dolnym – Informacja o wynikach naboru zostanie ogłoszona na stronie szkoły.

 

KLAUZULA INFORMACYJNA

W związku z treścią art. 24 ust. 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j.: Dz. U. z 2016 r., poz. 922) informuję, iż administratorem danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jest Gminny Zespół Szkół w Kazimierzu Dolnym, ul. Szkolna 1, 24-120 Kazimierz Dolny. Dane zbierane są na potrzeby procesu rekrutacji na stanowisko wskazane w niniejszym ogłoszeniu oraz podjęcia działań przed zawarciem umowy. Podanie danych w zakresie określonym artykułem 221 ustawy z dnia 26 czerwca 174 r. Kodeks pracy (t.j.: Dz. U. z 2016 r., poz. 1666 ze zm.) oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne, niemniej jednak konieczne do przeprowadzenia rekrutacji.

Author