Nabór na wolne stanowisko starszego księgowego w GZS w Kazimierzu Dolnym
DYREKTOR
Gminnego Zespołu Szkół w Kazimierzu Dolnym
OGŁASZA NABÓR
na wolne stanowisko starszego księgowego
w GZS w Kazimierzu Dolnym
Nabór na wolne stanowisko starszego księgowego (data ogłoszenia 03.12.2019r)
Na podstawie Art.11 ust. 1 ustawy z dnia 21.11. 2008 r. – o pracownikach samorządowych (Dz.U. nr 223, poz. 1458 z) oraz Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009 r. – w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. Nr 50, poz. 398) :
Dyrektor Gminnego Zespołu Szkół w Kazimierzu Dolnym ogłasza nabór na stanowisko:
Starszy księgowy,
1. Określenie stanowiska urzędniczego;
– starszy księgowy
- Wymiar czasu pracy :
– 1 etat - Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem:
Starszym księgowym może zostać osoba, która :
a) posiada kwalifikacje zawodowe do wykonywania pracy na w/w stanowisku,
b) wykształcenie minimum średnie,
c) posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz pełnię praw publicznych,
d) nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
e) cieszy się nieposzlakowaną opinią, - f) ukończenie ekonomicznych jednolitych studiów magisterskich, ekonomicznych wyższych studiów zawodowych, uzupełniających ekonomicznych studiów magisterskich lub ekonomicznych studiów podyplomowych i posiadanie co najmniej 2 letniej praktyki
w księgowości, - g) ukończenie średniej, policealnej lub pomaturalnej szkoły ekonomicznej i posiadanie co najmniej 4 letniej praktyki w księgowości.
- h) znajomość przepisów ustawy o rachunkowości, ustawy podatkowej, ustawy – Karta Nauczyciela, ustawy o systemie oświaty, kodeksu pracy itp.
i) umiejętność obsługi komputera, - Wymagania dodatkowe:
- a) posiadanie obywatelstwa polskiego,
- b) posiadanie kwalifikacji wymaganych na stanowisku starszego księgowego,
- c) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
- d) posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na stanowisku księgowy,
- f) brak prawomocnego skazania za przestępstwo popełnione umyślnie,
- g) nieposzlakowana opinia.
- h) umiejętność pracy w zespole
Wymagania dodatkowe (preferowane – podlegające ocenie w ramach końcowej selekcji kandydatów):
- a) doświadczenie zawodowe w księgowości w jednostkach oświatowych,
- b) znajomość aktów prawnych związanych z funkcjonowaniem placówki oświatowej: Karty Nauczyciela, Kodeksu Pracy, Ustawy o pracownikach samorządowych i wydanych na jej postawie przepisów wykonawczych, Ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, , Ustawy budżetowej, Ustawy o finansach publicznych, Ustawy o rachunkowości, Ustawy
o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, Rozporządzenia
w sprawie zasad rachunkowości oraz planów kont dla budżetów jednostek samorządu terytorialnego, - c) biegła znajomość obsługi aplikacji komputerowych takich jak: pakiet biurowy Office, program księgowość Vulcan,
- d) samodzielność, kreatywność, komunikatywność, umiejętność sprawnego podejmowania decyzji, umiejętność pracy w zespole, wysoka kultura osobista.
- Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
a) prowadzenie ksiąg rachunkowych jednostek zgodnie z zobowiązującymi przepisami
i zasadami, - b) kontrola realizacji planu dochodów i wydatków,
- c) prowadzenia księgi głównej dla poszczególnych kont syntetycznych,
- d) prowadzenie analityki dla poszczególnych zespołów kont,
- e) kontrola raportów żywnościowych pod względem rachunkowym oraz rozliczenie odpłatności za żywienie w szkole,
- g) uzgadnianie księgowości analitycznej z syntetyczną w terminach i na zasadach określonych w przepisach,
- h) Prowadzenie ewidencji księgowej środków trwałych, pozostałych środków trwałych
i wartości niematerialnych i prawnych, rozliczanie inwentaryzacji składników majątkowych oraz sporządzanie sprawozdań o ruchu środków trwałych, - i) stałe kontrolowanie stopnia realizacji planu, zaangażowania wydatków, zagrożeń przekroczenia lub niewykonania planu, a także zapewnienie terminowego rozliczania należności i zobowiązań,
- j) dekretowanie dokumentów księgowych i terminowe księgowanie,
- k) wstępna weryfikacja dokumentów księgowych, sprawdzanie pod względem formalno-rachunkowym,
- l) wystawianie faktur w zakresie sprzedaży oraz prowadzenie rejestru zakupu i sprzedaży VAT i sporządzanie deklaracji VAT do 15 każdego miesiąca,
ł) czynne uczestnictwo w przygotowaniu sprawozdań budżetowych i finansowych,
- m) zapewnianie terminowego dochodzenia przysługujących szkole należności i roszczeń spornych oraz spłaty zobowiązań,
- n) należyte przechowywanie i zabezpieczenie dokumentów finansowo – księgowych;
- o) przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych,
- p) stosowanie przyjętych zasad rachunkowości
- Wymagane dokumenty:
1) na dokumenty aplikacyjne składają się:
– list motywacyjny,
– curriculum vitae,
– kserokopie świadectw i dyplomów potwierdzających wykształcenie,
– kwestionariusz osobowy,
– kserokopie świadectw pracy,
– kserokopie zaświadczeń, certyfikatów o ukończonych kursach, szkoleniach, itp.,
– oświadczenie kandydata o niekaralności,
– oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zatrudnienia.
2) w razie posiadania – dokumenty potwierdzające osiągnięcia zawodowe np.: uzyskane nagrody, wyróżnienia itp., a także referencje.
- Forma i termin składania ofert:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć w oryginale lub w formie kopii uwierzytelnionej przez kandydata (nie dotyczy kwestionariusza), w sekretariacie Gminnego Zespołu Szkół w Kazimierzu Dolnym, ul. Szkolna 1, 24-120 Kazimierz Dolny w zaklejonych kopertach z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko starszy księgowy ”, w terminie do dnia 16 grudnia 2019 r. do godz. 12.00.
8.Zasady rekrutacji:
– Kandydaci o terminie rozmowy kwalifikacyjnej zostaną poinformowani telefonicznie.
– Wyboru dokona komisja powołana przez Dyrektora Gminnego Zespołu Szkół w Kazimierzu Dolnym – Informacja o wynikach naboru zostanie ogłoszona na stronie szkoły.
KLAUZULA INFORMACYJNA
W związku z treścią art. 24 ust. 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j.: Dz. U. z 2016 r., poz. 922) informuję, iż administratorem danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jest Gminny Zespół Szkół w Kazimierzu Dolnym, ul. Szkolna 1, 24-120 Kazimierz Dolny. Dane zbierane są na potrzeby procesu rekrutacji na stanowisko wskazane w niniejszym ogłoszeniu oraz podjęcia działań przed zawarciem umowy. Podanie danych w zakresie określonym artykułem 221 ustawy z dnia 26 czerwca 174r. Kodeks pracy (t.j.: Dz. U. z 2016 r., poz. 1666 ze zm.) oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne, niemniej jednak konieczne do przeprowadzenia rekrutacji.